聚人才之力，扬发展之翼。近年来，南通开发区立足产业特色和发展需要，围绕产业链布局人才链，依托人才链做强创新链，持续提升产业与人才的匹配度、紧密度，实现人才与产业双向奔赴。

  总投资10亿元的汽车智能电子部件项目10月18日签约落户南通经济技术开发区，投资方系国内知名汽车零部件制造商、国家高新技术企业。前不久，在南通开发区、清华大学（电子工程系）联合主办的2023年长三角新通信产业高质量发展峰会上，21个科创项目、产学研合作项目签约。

  以科技人才赋能强链补链延链，是南通开发区近年来主攻方向之一，在新一代信息技术、高端装备、医药健康、新能源“3+1”主导产业中，近两年落地转化200多个人才科创项目，转化率超90%。南通开发区党工委书记保德林说，坚持育才、聚才、用才“三管齐下”，聚焦“产业链+创新链+人才链+资金链”“四链融通”，持续营造最优创新“生态圈”，全力打造新时代人才高地。

  两年前，中天射频电缆有限公司发布“面向海域宽带通信的5G活动基站及室分覆盖关键技术”项目需求，由南通先进通信技术研究院揭榜。该项目力求突破海上通信“最后一百米”制约，为海上风电、海洋捕捞等提供有效解决方案，目前此项攻关已成功申报6项发明专利。南通先进通信技术研究院副院长杨永杰表示，该院在先进通信领域开展协同创新，加快创新要素向企业集聚，为南通开发区通信技术产业高质量发展提供技术和人才支撑。

  要在新一轮科技变革中下好自立“先手棋”，就必须让人才这个“第一资源”在科学技术创新中挑大梁、当主角。5年来，南通开发区累计引培国家级人才9名，省“双创”人才41名、省“双创”团队2个，13人入选省第六期“333工程”。

  今年年初，由南通嘉骏信息科技有限公司与英伟达联合开发的Hawk双目立体深度相机一经上市即受到追捧。作为机器人的“眼睛”，3D相机是引导机械臂完成各种动作的核心器件之一。“该产品拥有120度的宽视野，并可以每秒60帧的速度捕获全高清图像。”公司CEO周加林介绍，今年已卖出7000多台，预计全年卖出1万多台。

  南通嘉骏信息科技有限公司于2011年落户南通开发区。在创始人蒲晓武带领下，公司产品迅速打入无人驾驶、无人机、机器人以及增强虚拟现实等热门领域，并研发了世界上最小的眼球追踪仪，成为国内智能图像分析领域“隐形冠军”。蒲晓武也先后获得江苏省双创人才、南通市江海英才称号。

  搭台筑巢，点燃用才“主引擎”。南通开发区创新设立校地企人才项目路演、高层次人才招聘、产学研合作对接“三位一体”复合式招才引智模式，高频举办“能达杯”创新创业大赛、星湖英才荟、投融资对接会、两院院士开发区行等特色品牌活动，累计引进高层次硕博人才千余人。

  江苏中车云汇科技有限公司2015年在南通开发区成立。公司依托“沸石吸附浓缩+氧化”技术路线多家公司可以提供VOCs治理相关设备、运维管理服务及系统解决方案。公司CEO刘敬印博士说，借助南通开发区搭建的平台，企业招引20多名研发人才，为发展提供了更多动能，“目前正在积极申报省级博士后创新实践基地，计划再招聘4名博士”。

  “全球选，我区聘”是南通开发区招引高品质人才的响亮口号。今年以来，南通开发区先后举办10场集项目路演、产学研对接、高层次人才对接于一体的“能达杯”系列招才引智活动，累计新引进各类人才超万名，12名人才、2个团队入围省“双创”最终答辩。“坚持把人才作为创新发展最强引擎，推动实现人才产业‘双向奔赴’。”南通开发区党工委委员、组织部部长姜宇敏说。

  鼓风热干燥器通常用于大流量的压缩空气处理，一台150立方米的干燥器一年耗电量约为64万千瓦时。贝克欧净化科技南通有限公司依托与上海交通大学共同研制的智联云管家，成功开发出智能调峰e型零气耗鼓风热干燥器系统。“通过错峰填谷实现节能减排目标，综合运行成本降低55%—61%。”公司CEO董鹏举自豪地介绍，“这项节能新技术为全球首创，为传统通用机械行业带来非常大节能潜力。”

  南通开发区构建“如鱼得水、如鸟归林”人才引育用留生态，建立全生命周期人才服务体系，打造了全省首家国图信息中心、瑞慈国际人才医疗中心、“能达无忧办”一站式服务中心，开展了青年创客“政企直通车”、人才沙龙、联谊交友等系列活动，全方面提升人才满意度和归属感。

  人才充分涌流，创新活力迸发。今年以来，南通开发区新招引科创项目130余个，11个项目入选江苏省“双创”计划资助；新增专精特新“小巨人”企业10家，万人发明专利89.86件，均为南通第一。南通开发区党工委副书记、管委会主任曹海锋说，将从始至终坚持以科学技术创新为引领，持续深化产学研合作，提升创新能级，增强内生发展动能，加快打造长三角一流创新高地。（童开轩）